8月14日晚，市交建投第一批新員工轉(zhuǎn)正述職會議在公司會議室舉行。5名擬轉(zhuǎn)正員工運(yùn)用PPT，從個(gè)人工作情況、自身不足和下一步工作計(jì)劃等方面進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職，并接受同事和領(lǐng)導(dǎo)評議。

會議由董事長陽文林主持，總經(jīng)理肖小波、監(jiān)事會主席李斌濤出席會議。與會領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可5名新員工試用期間的工作表現(xiàn)和能力水平，并批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)正申請。總經(jīng)理肖小波對擬轉(zhuǎn)正員工予以了客觀公正的評價(jià)，對今后工作作出了相應(yīng)要求。董事長陽文林做總結(jié)發(fā)言，從德能勤績四個(gè)方面肯定了包括擬轉(zhuǎn)正員工在內(nèi)的公司第一期新進(jìn)骨干人才的工作能力，并對全體員工提出了希望：一是本次通過轉(zhuǎn)正的員工要更加珍惜在交建投的工作機(jī)會，積極謀事，努力做事。待轉(zhuǎn)正中高層員工要更加奮發(fā)圖強(qiáng)，爭取按期甚至提前轉(zhuǎn)正。二是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。做到在自身業(yè)務(wù)水平、綜合能力等方面要高標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行工作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是在黨性修養(yǎng)和廉潔自律上更要嚴(yán)格要求自己。

市交建投建司伊始，就明確“至誠至簡，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為治司方針，倡導(dǎo)公司全體人員力求精練、追求卓越，促使第一期招聘的“新人們”從一走入公司，就更好地樹立職場心態(tài)，明確個(gè)人和公司發(fā)展方向，全心致力于交建投快速發(fā)展。現(xiàn)公司第二期人員招聘正在如火如荼進(jìn)行。